Een ontbrekend jaar in uw loopbaanoverzicht valt vaak pas laat op

Wie dat pas ontdekt in de maanden vóór het pensioen, moet in korte tijd attesten zoeken bij instellingen die soms al lang niet meer bestaan. Wie het tien jaar eerder nakijkt, heeft die tijd wel.

Waar u uw loopbaan terugvindt

Het officiële overzicht staat op mypension.be. Na inloggen met uw eID of itsme vindt u uw loopbaan per kalenderjaar, met per jaar de activiteit: werknemer, zelfstandige, ambtenaar, of een gelijkgestelde periode zoals ziekte of werkloosheid. Ook het aantal dagen per jaar staat vermeld.

Het overzicht is gebaseerd op de gegevens die werkgevers, sociale verzekeringsfondsen, ziekenkassen en andere instellingen doorgegeven hebben. Het is dus zo volledig als die doorgifte geweest is.

Wat u best per jaar nakijkt

• Ontbreekt er een jaar? Een lege plek kan een echte pauze zijn, maar ook een vergeten periode.
• Klopt het aantal dagen? Een voltijds jaar met opvallend weinig dagen kan wijzen op een onvolledige registratie.
• Klopt het soort activiteit? Werknemer, zelfstandige of ambtenaar maakt een groot verschil voor de berekening.
• Staan gelijkgestelde perioden erin? Ziekte, werkloosheid, verlof en legerdienst horen erbij. Lees ook ons stuk over gelijkgestelde perioden.

Uw pensioen wordt berekend op wat geregistreerd is, niet op wat u zich herinnert.

De periodes die het vaakst ontbreken

Uit de praktijk blijken een aantal periodes vaker dan andere onvolledig of fout geregistreerd:

• studentenjobs en korte contracten vroeg in de loopbaan;
• periodes bij werkgevers die intussen gestopt of overgenomen zijn;
• werk in het buitenland, dat in het Belgische overzicht niet of slechts gedeeltelijk zichtbaar is;
• overgangen tussen statuten, bijvoorbeeld van werknemer naar zelfstandige;
• legerdienst, als die niet correct werd doorgegeven.

Studiejaren tellen in principe niet mee, tenzij u ze laat regulariseren. Daarover meer in ons stuk over studiejaren.

Wat u doet als er iets ontbreekt

Merkt u een fout of een ontbrekende periode op, dan kunt u die laten rechtzetten. Mypension.be geeft per periode aan welke instelling bevoegd is. In de praktijk gaat het zo:

1. Verzamel bewijs: arbeidscontracten, loonfiches, C4-documenten, attesten van de ziekenkas of het werkloosheidsbureau.
2. Neem contact op met de bevoegde pensioendienst of instelling die u via mypension.be vindt.
3. Bezorg de documenten en vraag om een bevestiging dat de gegevens aangepast worden.
4. Kijk een paar maanden later na of de wijziging zichtbaar is in uw overzicht.

Hoe ouder de periode, hoe moeilijker het bewijs vaak te vinden is. Bewaar documenten die u nu nog hebt, ook al lijken ze oud en onbelangrijk.

Waarom het met de hervorming belangrijker wordt

Met de Pensioenwet van 2026 worden sommige loopbaanvoorwaarden nauwkeuriger bekeken. Om bij vervroegd pensioen geen malus te krijgen, telt de Pensioendienst onder meer het aantal jaren met minstens 156 meetellende dagen en een totaal van 7.020 meetellende dagen. Eén ontbrekend jaar kan dan het verschil maken tussen wel of geen malus.

Ook voor de nieuwe pensioenbonus gelden loopbaanvoorwaarden. Een onvolledige registratie kan dus zowel aan de kant van de malus als aan die van de bonus doorwegen.

Een illustratief voorbeeld

Luc, 59 jaar, ziet in zijn overzicht een leeg jaar in 1986. Hij herinnert zich dat hij toen acht maanden in een drukkerij werkte die later sloot. Met een oude loonfiche die hij nog in een doos op zolder vindt, laat hij het jaar aanvullen.

Dat ene jaar verhoogt zijn pensioenbedrag beperkt. Maar het kan wel net het jaar zijn dat hem aan het vereiste aantal loopbaanjaren brengt om vervroegd, en eventueel zonder malus, te stoppen. Dit voorbeeld is illustratief; het effect hangt af van de rest van de loopbaan.

Wanneer u best begint

Er is geen verkeerd moment, maar vanaf een jaar of vijftig is het een goed idee om uw overzicht minstens één keer grondig door te nemen. Wie binnen de vijf jaar met pensioen wil, doet dat best meteen. En wie een gemengde loopbaan heeft of in het buitenland werkte, kijkt het liefst nog vroeger na.

Gewerkt in het buitenland

Wie een deel van zijn loopbaan in een ander land werkte, ziet die jaren meestal niet als gewone Belgische loopbaanjaren in het overzicht. Binnen de Europese Unie, en met een aantal andere landen via verdragen, geldt het principe dat elk land zelf het pensioen betaalt voor de jaren die er gewerkt werden. U krijgt dan een Belgisch pensioen en een of meer buitenlandse pensioenen.

Voor sommige voorwaarden, zoals het recht op een pensioen in een bepaald land, kunnen de jaren uit andere landen wel samengeteld worden. Hoe dat precies werkt, hangt af van het land en het verdrag. Twee praktische tips: vraag bij de buitenlandse pensioeninstelling een eigen loopbaanoverzicht op, en meld bij uw Belgische pensioenaanvraag dat u in het buitenland gewerkt hebt. De pensioendienst van uw woonland zet de aanvraag dan in de regel door naar de andere landen.